阜陽市城南新區(qū)位于阜陽市南部,是市委、市政府著眼未來阜城發(fā)展重點(diǎn)打造的城市核心區(qū)。因工作需要,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名城管協(xié)管人員?,F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公平、公開、公正。
2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件及崗位
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。身體健康,五官端正,體能、心理素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德,熱愛城市管理工作,服從分配。
2、復(fù)員退伍軍人、武警且高中以上文化程度,年齡20至30周歲(1995年6月31日至1985年7月1日期間出生)。
3、性別:男,身高1.70米及以上,雙眼矯正視力4.5以上,無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病,無生理缺陷。
4、戶口:阜陽市區(qū)常住戶口(潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)、阜陽經(jīng)開區(qū))。
5、下列人員不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
(5)不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬聘用人選、公示、體檢、聘用。
(一)發(fā)布公告
2015年7月23日在阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局官網(wǎng)( ssrj.fy.gon .cn)、阜陽市城南新區(qū)官網(wǎng)(www.photosynthesis123.com)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月29日至8月2日,上午9時(shí)至11時(shí)30分,下午3時(shí)至17時(shí)30分。
2、報(bào)名地點(diǎn):阜陽市城南新區(qū)建設(shè)指揮部辦公室(清河?xùn)|路870號(hào)原技術(shù)監(jiān)督局樓上,乘坐9、11、26、52、53路到檢驗(yàn)檢疫局站下車即可)
3、考生攜帶身份證、戶口薄、退伍證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件報(bào)名,交2寸近期免冠正面同底版彩照4張(背后署名),至報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,填寫報(bào)名登記表,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
4、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的,經(jīng)阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽城南新區(qū)建設(shè)指揮部辦公室研究同意,可降低開考比例。
5、考生報(bào)名后應(yīng)關(guān)注阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、城南新區(qū)官網(wǎng)公告并保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊工具暢通。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為一套卷子兩項(xiàng)內(nèi)容,分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分100分。綜合知識(shí)包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。專業(yè)知識(shí)主要為結(jié)合城市管理行政執(zhí)法崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力。
本次考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10天左右在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、城南新區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選??忌油ㄖ猎瓐?bào)名處領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
面試工作由阜陽市考試院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、阜陽市城南新區(qū)指揮部辦公室參與。
1、考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(五)綜合成績
綜合成績按筆試成績和面試成績6:4的比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)確定考察人員
1、依據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1比例作為推薦考察人選提交阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽市城南新區(qū)建設(shè)指揮部進(jìn)行考察,依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,按筆試成績高低順序排序)。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的報(bào)名資格和政治思想表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面情況。經(jīng)阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽市城南新區(qū)建設(shè)指揮部組織考察后,并在阜陽市人事考試網(wǎng)、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、阜陽市城南新區(qū)網(wǎng)站公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額依次等額遞補(bǔ),但只遞補(bǔ)一次。
2、公示結(jié)束后,擬聘用人員按規(guī)定的要求和時(shí)間到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按筆試成績高低順序排序),等額遞補(bǔ)不超過一次。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、公示期滿無異議且體檢合格即由阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司辦理聘用手續(xù),納入阜陽市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)、城南新區(qū)直屬大隊(duì)統(tǒng)一管理,試用期2個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。每年進(jìn)行績效考核,考核不合格的,不再簽訂勞動(dòng)合同,自動(dòng)解除聘用關(guān)系。
2、待遇:聘用人員月工資 1600 元(含五險(xiǎn)一金),聘用期內(nèi)工資待遇每兩年調(diào)整一次。
3、人員管理:此次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理,聘用合同一年一簽。
五、其它
1、咨詢電話:2155050 監(jiān)督電話:2155010
2、查詢網(wǎng)站:阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局官網(wǎng)(ssrj.fy.gov.cn)、阜陽市城南新區(qū)(www.photosynthesis123.com)。
阜陽市城市管理行政執(zhí)法局
阜陽市城南新區(qū)建設(shè)指揮部辦公室
2015年7月22日